WELFARE各種休暇制度と福利厚生

各種制度と福利厚生

当社では、社員一人ひとりのライフイベントに合わせ、仕事と私生活を両立できる各種制度が充実しています。実際に制度を利用して家庭と仕事を両立しながら活躍している社員も多く、長期的にキャリアを積んでいきたい方には最適な環境です。

休日・休暇		土・日曜日（完全週休２日制）祝日年末年始年次有給休暇上期・下期各１回5営業日連続休暇永年勤続休暇（勤続10年・15年・20年）ほか
福利厚生	保険	健康保険（三菱UFJ信託銀行健康保険組合）厚生年金保険・雇用保険・労災保険
	出産育児に関わる制度	産前産後休業出生時育児休業育児休業制度（子が3才になる前日まで）子の看護休暇不妊治療休暇
	介護を支援する制度	介護休暇制度介護休業制度
	働き方に関する制度	短時間勤務制度（妊娠・育児・介護等）本人裁量型時差勤務制度在宅勤務制度昼食費補助ボランティア休暇
	資産を形成する制度	財産形成貯蓄制度退職金制度（退職一時金・企業型確定拠出年金）
	自分の健康を守る制度	健康休暇生理休暇定期健康診断会員制優遇制度（ベネフィット・ステーション）三菱養和会（巣鴨スポーツセンター）
	冠婚葬祭に関する制度	慶弔休暇慶弔見舞金制度

短時間勤務
S・Yさん

ワークライフバランス
Y・Oさん

少子高齢化の影響で「仕事と介護の両立」の重要性がより一層高まる中、当社では介護に関わる各種制度を用意しています。