三菱UFJトラストビジネス

Crosstalk

新卒・キャリア入社の若手社員がホンネで語る!
三菱UFJトラストビジネスの魅力

Member Profile

※内容はすべて2025年11月取材時のものです。
  • I.M.さん
    キャリア入社
    H・Sさん

    総務事務部
    2024年6月入社

  • A.M.さん
    新卒入社
    T・Hさん

    年金事務部 リーダー
    2021年4月入社

  • Y.K.さん
    新卒入社
    K・Fさん

    本店事務第2部
    2024年4月入社

  • M.S.さん
    キャリア入社
    S・Kさん

    本店事務第1部 リーダー
    2023年4月入社

入社を決めた理由はなんですか?

K・Fさん

私はずっと、誰かをサポートすることが好きだったので、事務の仕事が自分に合っていると思っていました。この会社の「私たちは事務スペシャリストとしてご満足をお届けします。」というスローガンに共感しました。

T・Hさん

私はワークライフバランスを大切にできる制度が充実していたことが決め手でした。上期・下期にそれぞれ5営業日の連続休暇が取得できて、リフレッシュしながら働けます。連続休暇を土日に挟んで取得すると9連休になるので、海外旅行にも行けます。

K・Fさん

あとは、三菱UFJ信託銀行グループ100%出資という安定性も魅力的でした!

全員

たしかにそうですね。

S・Kさん

私は転職してきたのですが、前職は地方銀行の営業職で、常に成績に追われるプレッシャーを感じていました。その経験から、もっとじっくりキャリアを築きたいと考え、同じ金融業界の事務職に関心を持つようになりました。

H・Sさん

私もキャリア採用で入社しました。前職はサービス業で、シフト調整が難しく、生活環境の変化に対する不安もありました。その点、この会社は女性が長く働ける環境が整っています。また、プライベートでプロスポーツチームのチアリーダーの活動をしたいと相談した時も、笑顔で「応援する」と言ってもらえ、あたたかい社風を感じました。

入社後にギャップを感じたことはありますか?

H・Sさん

入社前は、金融業界かつ歴史のある会社なので、堅い雰囲気を想像していましたね。

K・Fさん

わかります。でも、入社してみると、想像していたよりも皆さん優しくあたたかい雰囲気で安心しました。

T・Hさん

とにかく優しい人が多いですよね。私は新卒で入社して、右も左もわからない状態でしたが、OJTの先輩には担当業務だけでなく、メールの書き方や電話応対など、社会人としての基本的なマナーまで丁寧に教えてもらいました。

H・Sさん

服装もオフィスカジュアルで、業務に支障のない範囲で楽しんでいます。

S・Kさん

私が感じたギャップは、仕事に対する取り組み方で、問題意識を持って自ら行動する方が多いことですね。事務職は依頼された業務を淡々と受け身で行うイメージがありましたが、先入観が覆され、刺激を受けました。

H・Sさん

入社して間もない頃から、手順書やフローの改善提案ができ驚きました。経験年数に関係なく、意見には耳を傾けてもらえ、日々やりがいを感じています。

職場の雰囲気はどうですか?

S・Kさん

和気あいあいとしていて、困った時は気軽に相談できます。周囲に気を配っている方がとても多いので、自然と私も職場全体の様子を見ることを心がけるようになりました。

K・Fさん

本当に、和気あいあいという言葉がぴったりですね。プライベートの悩みも相談できる雰囲気です。

T・Hさん

風通しもいいですよね。チームミーティングでは、役職や年次に関係なく意見を出し合うことができます。小さなことでも問題を共有して、みんなでより良くしていこうとしています。

H・Sさん

一人ひとりの状況や大切にしていることを互いに尊重する風土があると思います。チアリーダーの活動のために休みを取る時も、みなさん応援してくれます。

職場の上司・先輩・同僚との関係はどうですか?

K・Fさん

面倒見の良い上司や先輩に恵まれています。部署の垣根もなく、入社してすぐの頃、誰に何を聞いたらいいのかわからない時も、心細くなることはありませんでした。

T・Hさん

失敗談になりますが、私が2年目の時、自分の確認不足で営業担当者に誤った情報を伝えてしまいました。焦って報告したら、上司が一緒に解決策を考えて、信託銀行の営業担当の方に直接話をしてくれました。ミスを責めることもなく、「次に活かせばいい」という言葉が胸にしみました。

S・Kさん

私にも経験があります。リーダーに昇格した時や検印業務を行うようになった時、OJTの指導員になった時など、キャリアアップの節目で不安になっていると、「一つずつやれば大丈夫だよ」や「困った時にはすぐに相談してね」といったあたたかい言葉を先輩からかけてもらい、心強かったです。

H・Sさん

いろいろなことが重なり余裕がなくなっていた時に、先輩から「大丈夫?」と声をかけてもらったことがありました。私はてっきり「仕事が進んでいるか」の意味だと思って、進捗状況を報告しようとしたのですが、先輩は、「そうじゃなくて、あなたが大丈夫なのかを聞いているのよ」と。その思いやりに涙が出そうになりました。

T・Hさん

それは嬉しいですね。そういう声かけが、この会社では多いと思います。思いやりは伝播しますね。

S・Kさん

この会社では、仕事をするうえでも、人としても尊敬できて、こんな風になりたいと思えるロールモデルになる方がたくさんいます。

成長を実感することはありますか?

K・Fさん

私は、基本的な知識もない状態からのスタートでしたが、徐々に複雑な照会やイレギュラーな案件にも対応できるようになりました。わかると面白くなってきて、今は検印権限の取得と銀行業務検定などの資格の取得を目指しています。

S・Kさん

私は、定期的な上司との面談で、客観的に見た努力や成果を評価してもらえると、自分では気がつかなかった成長を感じます。

T・Hさん

業務改善提案ができるようになりました。ロジカルシンキング研修や事務システム企画研修といった社内研修が役に立ちました。実際にエクセル書類の改善提案が採用され、同僚から「仕事がスムーズに進むようになった」と喜んでもらえた時は、大きな手応えを感じました。

全員

すごいですね!

H・Sさん

私は、相手にわかりやすく伝えることができるようになりました。説明力とコミュニケーション力は、仕事以外でも役に立っていると感じます。

K・Fさん

業務を超えて、人として大切なスキルも身につきますよね。この会社では、本当に多くのことを学んでいると思います。

全員

これからも一緒に頑張りましょう!